Вакансия по туризму: Администратор отеля Novostar для компании Novostar Hotels

Сезонная работа в Тунисе;

Действующий загранпаспорт на период до 2018 года и более;

Правильная русская речь, хороший словарный запас, четкая дикция;

Владение одним из иностранных языков на разговорном уровне: английский, французский, немецкий, арабский;

Умение работать в режиме многозадачности и четких сроков;

Готовность работать в высоком темпе;

Коммуникативная компетентность, доброжелательность;

Умение быть вариативным – подстраиваться под гостей отеля, коллег, и их настроение;

Толерантность к чужому образу жизни, поведению, обычаям;

Умение управлять конфликтными ситуациями;

Отсутствие противопоказаний для длительного нахождения на солнце;

Опыт работы приветствуется, но не является решающим критерием.

Помогать туристам при размещении в отеле;

Обладать и, по запросу, предоставлять туристам полный объём информации о правилах организации отдыха, отеле, стране и её достопримечательностях, вариантах проведения досуга;

Обеспечивать позитивный микроклимат в отелях;

Предупреждать и устранять любые конфликтные и нестандартные ситуации между туристами; между туристами и сотрудниками отеля;

Активно сотрудничать с руководством компании, директором отеля, руководителями всех департаментов в отеле;

Предупреждать и устранять любые проблемы туристов в отеле и, по возможности, за его пределами;

Своевременно и грамотно отчитываться перед руководством Novostar Hotels; качественно вести документооборот;

Быть материально ответственным за вверенное оборудование и инвентарь;

Контролировать выполнение всеми службами отеля своего фронта работы на самом высоком уровне, в т.ч. обеспечение техники безопасности и соблюдение норм гигиены и чистоты;

Контролировать соблюдение традиций Novostar Hotels;

Контролировать соблюдение графика мероприятий анимационной командой;

Контроль уборки и состояния номеров перед заездом.  

Поддержка в оформлении визы в Посольстве Туниса в г.Москва, для граждан тех стран, которым необходимо оформление визы (граждане РФ прибывают в Тунисе без визы);

Легализация пребывания и работы в Тунисе;

Медицинская страховка за счет компании;

Авиабилет в оба конца за счет компании для сотрудника, вылетающего для работы первый сезон;

Питание и размещение в отеле (блок для персонала) за счет компании;

Мобильная связь за счет компании (сим-карта, бесплатные звонки внутри компании);

Несколько комплектов униформы за счет компании;

Фиксированная заработная плата – 400 долл. США/месяц; выплачивается ежемесячно в тунисских динарах.

Компания предоставляет обозначенные выше условия при соблюдении сотрудником всех пунктов Договора об информированном согласии.