Как начавшийся кризис отразился на рынке труда туристической индустрии России

Началось ли в связи с кризисом сокращение персонала в туротрасли? Какие должности сокращают в первую очередь? Снижается ли средний уровень зарплат? Какова разница в средней зарплате у турменеджеров в Москве и регионах? Есть ли на рынке хоть какой-то спрос на новых сотрудников? Какой прогноз по рынку занятости для туротрасли на ближайшие месяцы? На актуальные вопросы туристического рынка в эксклюзивном интервью для портала «ТУРПРОМ» отвечает Владимир Комоцкий, главный редактор сайта Работа.ру, одного из лидеров на рынке трудоустройства.

- Владимир, по вашим данным, увеличился ли за последнее время процесс сокращений персонала в туротрасли?
- Кризис не миновал туристическую отрасль. В ней заметны сокращения, в первую очередь в тех компаниях, которые ориентированы на корпоративных клиентов. Однако на фоне сокращений в других сегментах, например в финансовом, туриндустрия держится вполне неплохо. Этот показатель в ней составил пока порядка 10-15%. Динамика новых вакансий и резюме на сайте Работа.ру не свидетельствует о каком-то существенном провале именно в этой сфере. Скорее, она реагирует в русле всей экономики.

- Как вы можете оценить количество сокращений в ТО и ТА на фоне кризиса (в процентах)?
- Во время кризиса пострадали в первую очередь те сектора, в которых кредитные деньги играли основную роль: недвижимость и строительство, розничная торговля, производство. И, разумеется, банковская отрасль. На туристической индустрии он сказался, но это была скорее цепная реакция, вызванная падением покупательской способности людей и снижением расходов на отдых.

- Какие должности или профессии в первую очередь сокращают?
- В августе количество новых вакансий на позицию «менеджер» в туристической отрасли в Москве составляло 175. В сентябре этот показатель увеличился до 212. А вот в октябре, в разгар кризиса, упал до 150. Учитывая уже имеющиеся данные, есть большая вероятность, что в ноябре цифра будет еще меньше. Количество новых вакансий для администраторов тоже сокращается. За три месяца оно уменьшилось с 41 до 23. Предложение же, наоборот, растет, правда довольно хаотично. Количество резюме на все специальности в сфере туризма медленно увеличивается. Самый большой рост наблюдался в октябре.

- Есть ли хоть какой-то спрос на сотрудников, и если да - то на какие должности/специальности?
- Спрос по сравнению с докризисными временами, безусловно, упал. Многие компании временно приостановили набор персонала, и это заметно. Однако спрос на агентов по туризму, например, остался практически неизменным, хотя и на низком уровне. В августе в Москве было 13 новых вакансий, в сентябре 15, в октябре — снова 13. При этом заметного роста предложения со стороны соискателей не наблюдается. В неделю в Москве появляется 2 — 4 новых резюме на данную позицию. Исходя из этого, вполне можно посоветовать некоторым менеджерам переквалифицироваться в агентов.

- Какой прогноз по рынку занятости (для туротрасли) на ближайшие месяцы?
- До конца года ситуация вряд ли изменится. А вот к весне 2009 г. станет понятно, насколько глубоко влияние кризиса на развитие отрасли. Примерно в это время люди наиболее активно начинают планировать отпуска. Рынок труда во многом будет зависеть от оживления интереса людей к хорошему отдыху и готовности тратить на него деньги.

- Снижается ли средний уровень зарплат в резюме соискателей работы в турфирмах и в вакансиях работодателей?
- Да, уровень зарплатных ожиданий снизился примерно на 10%.

- Какова разница в средней зарплате у менеджера ТА в Москве и в регионах?
- Она составляет от 5% до 60% в зависимости от региона. Например, в Москве средняя зарплата менеджера в туристической отрасли составляет 35 — 40 тыс., в Санкт-Петербурге — около 30 тыс., в Новосибирске — 24 тыс. (при этом подобных вакансий на сегодня там практически нет), в Красноярске — 26 тыс., в Нижнем Новгороде — 20 тыс. руб.