Переезд в ОАЭ: почему «безналоговый рай» может обернуться штрафами для россиян
Переезд в ОАЭ не всегда означает полное освобождение от налогов. Разбираемся, с какими финансовыми рисками сталкиваются удаленные сотрудники и фрилансеры.

Многие российские специалисты, планирующие переезд в ОАЭ, рассчитывают на отсутствие подоходного налога как на главное преимущество страны. Однако, как сообщает ряд международных экспертов и аналитических центров, реальность для удаленных сотрудников гораздо сложнее. Отсутствие федерального налога на доходы физических лиц в Эмиратах не гарантирует, что вы не столкнетесь с налоговыми претензиями со стороны своей страны гражданства или государства, где зарегистрирован ваш работодатель.
Ситуация осложняется тем, что налоговые органы по всему миру усиливают контроль за трансграничной занятостью. По данным СМИ, многие экспаты ошибочно полагают, что статус налогового резидента ОАЭ автоматически освобождает их от обязательств на родине. На практике же страны часто применяют собственные правила «временного отсутствия» или «разделения года», продолжая облагать налогом доходы граждан, даже если те физически находятся в Дубае или Абу-Даби.
«Переезд в ОАЭ должен рассматриваться как часть глобального налогового профиля, а не как универсальное решение для обнуления обязательств», — отмечают эксперты в своих отчетах. Специалисты подчеркивают, что без предварительного анализа правил обеих стран, удаленный работник рискует попасть под двойное налогообложение, когда доход не облагается в ОАЭ, но полностью облагается в стране исхода.
Особое внимание стоит уделить фрилансерам и самозанятым. С июня 2023 года в ОАЭ действует корпоративный налог в размере 9% на прибыль бизнеса, превышающую 375 000 дирхамов (около 9,9 млн рублей). Если ваш годовой оборот превышает 1 млн дирхамов (примерно 26,5 млн рублей), вы обязаны зарегистрироваться в качестве налогоплательщика. При этом важно помнить, что даже если вы работаете на зарубежных клиентов, власти могут счесть вашу деятельность «бизнесом, ведущимся из ОАЭ», что повлечет за собой соответствующие обязательства.
Для тех, кто работает по найму, существует риск «постоянного представительства». Если сотрудник занимает руководящую должность или занимается заключением сделок от лица иностранной компании, находясь в ОАЭ, налоговые органы могут признать, что у компании появилось представительство в Эмиратах. Это создает серьезные проблемы для работодателя, который может быть вынужден платить налоги в ОАЭ, что часто приводит к отказу компаний от найма удаленных сотрудников в этом регионе.
Напоминаем, что для получения статуса налогового резидента ОАЭ необходимо либо находиться в стране не менее 183 дней в году, либо провести там от 90 дней при наличии резидентской визы и центра жизненных интересов. Однако наличие сертификата налогового резидентства ОАЭ не всегда является «щитом» от претензий налоговой службы вашей страны, если вы сохранили там имущество, семью или другие финансовые связи.
Перед принятием решения о переезде эксперты настоятельно рекомендуют заранее проконсультироваться с налоговыми юристами. Важно не только правильно оформить документы в ОАЭ, но и убедиться, что ваш работодатель понимает все риски, связанные с вашим пребыванием в другой юрисдикции. В противном случае, вместо экономии на налогах, можно получить многолетние разбирательства с фискальными органами сразу в нескольких странах.
Если вы остались в Телеграме, то подпишитесь на наш Новостной канал по туризму - https://t.me/tourprom. А если вы перешли Мах, то мы транслируем туристические новости и туда: https://max.ru/id7743542912_biz.