Новости по СТРАНАМ:
Новости по ТЕМАМ:
В «безжалостной эксплуатации персонала» обвинила авиакомпанию «Ryanair» бывшая стюардесса, 20-летнаяя стюардесса Софи Гроукут из Ливерпуля. По информации, которую она представила в обращении к депутату Палаты общин Лусиане Бергер, указывается на многочисленные нарушения в обращении с персоналом. Так, зимой, когда спрос на авиаперевозки снижается, сотрудников массово отправляют в неоплачиваемый отпуск, причем устраиваться на другую работу им в это время запрещается. Униформу и обучение персонал оплачивает самостоятельно. При этом компания оплачивает только время, проведенное в воздухе – предполетная подготовка, инструктаж, время между рейсами и совещания «не считаются». При этом контракт, заключаемый на три года без каких-либо гарантий продления или повышения оплаты, предусматривает выплату 13,07 фунта в час.
Как сообщают newsru.com, ссылаясь на The Independent, депутат Лусиана Бергер дала ход данным обвинениям. Однако представитель Ryanair заявил, что компания не будет проверять «домыслы» бывшей стюардессы, которая к тому же являлась сотрудницей не самой авиакомпании, а компании-подрядчика Crewlink - к ней и следует адресовать все претензии.
Впрочем, крупнейший европейский дискаунтер известен и среди туристов – не только самыми демократичными ценами, но и желанием сэкономить на всем, чем можно, а желательно – и заработать на пассажирах. Так, с 2009 года авиакомпания «Ryanair» ввела на многих рейсах платные туалеты, пытается воспользоваться опытом китайских авиакомпаний и ввести в самолетах стоячие места – правда, получить на это разрешение европейских авиационных властей не удается. Также компания пытается минимизировать количество персонала, обслуживающего рейс, число стюардесс сокращают, «подменяя» автоматами по продажам съестного и напитков. Руководитель компании Майкл О'Лири также предполагал отказаться от вторых пилотов, обучив летным навыкам стюардесс, правда эта «идея» тоже не находит понимания у европейских авиационных властей.
