Отдых по-министерски: половина российских топ-менеджеров не выключает телефон даже на курорте
Исследование Ассоциации менеджеров: трети руководителей (28%) не хватает двух недель отдыха. Главные критерии — безопасность (57%) и качественный интернет (52%). Турцию для лета выбрали 32% опрошенных.
Российским руководителям для восстановления сил требуется всё больше времени — но в отпуске они продолжают работать. Согласно свежему исследованию Ассоциации менеджеров, в котором участвовали топ-менеджеры из более чем 270 компаний, более трети крупного и среднего бизнеса считают, что для полноценной перезагрузки им необходимо не менее двух недель. Проблема лишь в том, что полностью отключиться от рабочих задач удается далеко не всем.
Сколько нужно, чтобы забыть о совещаниях — цифры парадокса
Исследование показало почти комичную картину: чем выше должность, тем дольше требуется отдых. Половина участников (51%) считают оптимальной продолжительность отпуска в 10–14 дней. Но 28% признались, что нуждаются более чем в двух неделях, а 12% хотели бы проводить в отпуске не менее месяца. Любопытно, что лишь 6% считают достаточной одну неделю, а 3% восстанавливаются быстрее.
«Я только на третий день перестаю вздрагивать от звука уведомлений, — рассказывает в разговоре с Турпромом Мария, директор по развитию одной из IT-компаний. — Но полностью отключиться не получается: срочный созвон или отчет можно отложить, но не навсегда».
Вот только даже на пляже или в горах мозг управленца продолжает работать. Более половины респондентов (51%) признались, что продолжают следить за рабочей почтой и корпоративными чатами — отвечая «только в случае необходимости», как они сами формулируют. Еще 14% сознательно совмещают отдых с рабочими задачами. Полностью отложить дела и сосредоточиться на восстановлении готовы лишь 28% руководителей.
Где искать «рабочее место» у моря: рейтинг курортов 2026
Практически все опрошенные топ-менеджеры признали: идеальный курорт теперь должен отвечать двум главным требованиям — безопасности и доступу в интернет. Так, самым важным фактором стала безопасность направления (57%). В том числе руководители отметили, что при планировании тщательно изучают расположение курорта относительно потенциально нестабильных регионов.
Среди других критериев (52%) — доступ к качественному интернет-соединению и возможность поддерживать связь с офисом. Каждый второй участник (50%) учитывает стоимость поездки и транспортную доступность. Для 42% важны развитая инфраструктура и экскурсии.
А вот что показалось незначительным. Возможность цифрового детокса оказалась важна лишь для 21% респондентов. А возможность пользоваться российскими банковскими картами — всего для 7%. Даже безвизовый режим волнует лишь 5% опрошенных. Похоже, наши топ-менеджеры давно освоили наличные и местные карты — или просто летят туда, где проблем с платежами нет.
«С картами за границей — это уже пережиток 2022 года, — иронизирует Анна, финансовый директор сети отелей. — За три года все привыкли: берешь доллары, евро или открываешь карту в местном банке. Меня больше волнует, можно ли будет провести Zoom-конференцию в номере».
Куда полетят этим летом: Турция, Азия и дача
Исследование показало, что почти половина топ-менеджеров (42%) планируют провести летний отпуск за рубежом. Путешествия по России выбирают 34% опрошенных. Еще 12% намерены отдыхать на даче или на природе, 7% рассматривают санаторно-курортное лечение и спа-программы. При этом 5% управленцев решили вообще отказаться от летнего отпуска.
Самым востребованным зарубежным направлением стала Турция — 32%. Далее страны Азии (Таиланд, Вьетнам, Китай) — 26%. Курорты Египта — 14%, островные курорты (Мальдивы, Сейшелы, Маврикий) — 13%. Европу выбрали лишь 7% руководителей. Наименее популярны Латинская Америка (5%) и Африка (3%).
А вот что внутри России. Лидирует Москва и Подмосковье (34%). Второе место у курортов Сибири — Алтай и Байкал (26%). В Кавказских Минеральных Водах планируют отдыхать 14%, в Сочи и Краснодарском крае — 13%. Аутсайдерами стали Калининградская область (5%), Крым (4%), а также республики Северного Кавказа (2%). Столько же (2%) выбрали удаленные территории — Камчатку, Курилы, плато Путорана.
Практические советы от Турпрома: как руководителю не прогореть в отпуске
- Выбирайте отели с бизнес-зоной. Если 52% топ-менеджеров важна связь, закладывайте эту опцию в бюджет. Овербукинг на «рабочих курортах» (Турция, ОАЭ) летом 2026 года будет высок. Ищите отели с лобби-лаунжем и быстрым Wi-Fi.
- Калькулируйте не только отдых, но и простой. Для 50% респондентов важна стоимость поездки — и это логично. На семью из 3 человек тур в ту же Турцию (10-14 дней) обойдется в 250-400 тыс. руб. (данные на май 2026). Сравните: All inclusive в той же Анталии на 15 дней может быть выгоднее аренды виллы на Алтае на тот же срок, если учесть перелет и питание.
- Планируйте «цифровой детокс» осознанно. Если вы из 21%, кто хочет отключиться, — предупредите коллег за две недели. Установите автоответчик и делегируйте задачи. Иначе на 7-й день отдыха вы рискуете получить кризис на работе и испортить себе весь отпуск.
Если вы остались в Телеграме, то подпишитесь на наш Новостной канал по туризму - https://t.me/tourprom. А если вы перешли в Мах, то мы транслируем туристические новости и туда: https://max.ru/id7743542912_biz.
